اولین کار بت فورد ساعتی 2 دلار حقوق می گرفت. صبح زود، او سوار اتوبوس مدرسه شد تا ذرت را از بین ببرد.
فورد در آخرین قسمت Boss Files به پاپی هارلو از CNN می گوید: «در آن زمان، ساعتی دو دلار، این پول واقعی بود.
اکنون، فورد به عنوان اولین مدیر عامل زن لند اولیک – و اولین مدیر عامل زن همجنس باز در فهرست 500 شرکت بزرگ ایالات متحده، گفتگویی با مادرش را به یاد می آورد که سال ها پیش به او آموخت که “در حالی که ممکن است همه چیز را نداشته باشیم. ما به اندازه کافی داریم و با توجه به آنچه داریم، انتظارات زیادی از ما می‌رفت.»
او گفت: آیا می‌دانی چه انتظاری از شما می‌رود؟ می فهمی چقدر داری؟ فورد می‌گوید: ناامید نشوید، و من می‌گفتم: «باید سخت کار کنم تا ناامید نشوم».
فورد چشم اندازی برای Land O’Lakes دارد. او می‌خواهد ادراکات مردم را از شرکت کره و خامه تغییر دهد و توجه را دوباره بر روی تلاش‌هایی که در فضای ag-tech انجام می‌دهد متمرکز کند.
او می گوید: «چشم انداز من ادامه سرمایه گذاری در فناوری است. “شما باید چابکی داشته باشید. تجارت الکترونیک و کسب و کار الکترونیکی و فناوری همه صنایع از جمله کشاورزی را مختل می کند و فرصتی وجود دارد که شما یک شرکت بینش محور و متمرکز بر فناوری داشته باشید، همانطور که من معتقدم Land O’ Lakes چنین است.
در ماه ژوئیه، ایالات متحده تعرفه هایی را بر 34 میلیارد دلار از واردات چین اعمال کرد، اقدامی که چین آن را آغاز “بزرگترین جنگ تجاری در تاریخ اقتصادی” خواند. در پاسخ، چین تعرفه هایی را بر میلیاردها دلار از صادرات آمریکا از جمله پنبه، لبنیات و سویا وضع کرد.
فورد می‌گوید: «کشاورزان غلات، تولیدکنندگان و تولیدکنندگان غلات در سرتاسر ایالات متحده همگی تحت تأثیر ابهامات ناشی از مذاکرات تجاری و تعرفه‌های تلافی جویانه هستند. “دسترسی به بازار صادرات برای این کشاورزان و صنعت کشاورزی بسیار مهم است و به دلیل عدم اطمینان در فضای تجارت شاهد کاهش سرعت هستیم.”
فورد می‌گوید که با کشاورزان سویا و سایرینی که نگران سیاست تعرفه هستند صحبت کرده است.
او می‌گوید: «آنچه به شما می‌گویم این است که اعضای کشاورز ما از درک این موضوع حمایت می‌کنند که دولت در تلاش است تا کاری در مورد سرقت دارایی‌های معنوی انجام دهد. آنها می خواهند مطمئن شوند که توافقات تجاری مناسبی دارند و من فکر می کنم که از آنها حمایت می کنند.
او می‌گوید بیش از هر چیز دیگری، این کشاورزان به وضوح و وضوح نیاز دارند – به سرعت.
او می گوید: «زمان حیاتی است. پس مهم ترین کاری که دولت می تواند انجام دهد چیست؟ آنها می توانند با سرعت حرکت کنند و این مسائل تجاری را حل کنند و آن مسائل تعرفه را حل کنند.
هنگامی که اطلاعیه ارتقای فورد به سمت مدیرعاملی منتشر شد، بیانیه مطبوعاتی دستاوردهای او را جشن گرفتند، اما هیچ اشاره خاصی به یک “اول” مهم در تاریخ Fortune 500 نکرد.
با ترفیع فورد، او اولین مدیر عامل زن همجنس گرا شد که رهبری یک شرکت Fortune 500 را بر عهده گرفت.
در چند ماه پس از آن، او از مردم شنیده است که این “اول” چقدر برای آنها مهم بوده است.
او می‌گوید: «مردم نزد من آمده‌اند و می‌گویند متشکرم. و این فقط جامعه LGBTQ نیست، بلکه فقط افراد در زندگی عادی خود می گویند: “از اینکه خود واقعی خود هستید و دیگران را تشویق به انجام این کار می کنید متشکرم.”
فورد می‌گوید هرگز در حرفه‌اش با تبعیض مواجه نشده است، اما قطعاً تأثیر بالقوه آن را بر خود و خانواده‌اش در نظر گرفته است.
او می‌گوید: «برای جاهایی که احساس می‌کردم ممکن است چندان دوستانه نباشد، تصمیم‌های عمدی گرفته بودم. گفتم: “کار عالی به نظر می رسد. شما یک رهبر فوق العاده هستید من نمی توانم اینجا باشم زیرا فکر نمی کنم این عالی باشد. همسرم زن است و من یک دختر دارم.»
او با فکر کردن به کاهش درصد مدیران عامل زن در فورچون 500، می‌گوید تا زمانی که تعداد کلی رهبران زن افزایش نیابد، نمی‌توان پیشرفت واقعی داشت – چیزی که او آن را «یک مسئولیت مشترک» برای تیم‌های مدیریتی و برنامه‌های توسعه استعداد آنها می‌داند.
در آن مسیر به سمت سی سوئیت، او دوباره به یک درس مهم، باز هم از مادرش می‌گوید: «بت، اگر چیزی می‌خواهی، آن را بخواه».
فورد می‌گوید: «شما انتظار دارید که به رسمیت شناخته شوید زیرا کار سختی را انجام داده‌اید، و در واقع همیشه اینطور نیست.
